Ons motto is;

Een goede intake is de binnenkomer. Een goede service is de blijver.

Belangrijk voor een doeltreffende aanpak en om onze expertise te kunnen tonen zijn;

De eerste presentatie/taxatie van de problematiek, de benadering van de markt, de zorgvuldige presentatie van kandidaten, de tussentijdse contacten en de after-sales service.

Als we inzoomen op de kwaliteitscriteria, verwacht de klant;

Kennis van de branche, kennis van de arbeidsmarkt, kennis van het gevraagde specialisme, professionaliteit, psychologisch inzicht, persoonlijkheid, prettig in contact, zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, een acceptabele doorlooptijd (vaart in het proces), beheersing van het proces, service, de gemaakte prijsafspraken, betrokkenheid/interesse.